福島正伸が、どんな質問にもお答えする「１日語り合う会」を１０名限定で行います。
セミナーのアンケートには、よく「もっと質疑応答の時間がほしかった」というご要望を頂きます。ですが、いざ質疑応答の時間があったとしても、大勢の人の中で手を上げるのは気が引けてちょっとという方も多いと思います。また、質問内容も個人的なものであればあるほど、躊躇してしまうこともあるでしょう。
そこで、今回は、｢こんな状況の場合は、どうすればいいの？｣という質問を遠慮なくしていただく初の機会を創らせていただきました。
福島正伸がすべての体験、知識、ノウハウを公開し、1人1人の疑問、質問、悩みに７時間にわたって直接お答えします！！
▼こんな悩みありませんか?▼
●夢を諦めたくないが、どんどん借金は増えるばかりどうしたら良い？
●トラブルやクレームの多い職場でモチベーションをあげるには？
●面接で良い人材を採用するには？どうやって選ぶのか？
●時代の流れを読むには？これからはじめるには、どんな事業が良いか？
●事業を大きくしたいと思っているが、どうしたら良い？
●大型店の影響で売上が減少。銀行に融資を断られた時は？
●家庭と仕事を両立で悩んでいる。
●技術、商品に自信はありますが、売上があがりません。なぜ？
●時代の流れを読むには？これからはじめるには、どんな事業が良いか？
●社員からまったく意見がでません。この状況を変えるには？
●失敗しない事業の進め方を教えてほしい。
●リスクばっかりに目がいって前向きな考えができない社員の状況を打破するには？
●尊敬できない社長との接し方は？
●一生懸命やってくれているのはわかるが、すごく仕事が遅い社員がいます。
どうしてあげれば良いのでしょうか？
●何か事業をしたいが、何か決まらない。
●新しい事をチャレンジする時に、なかなか決断できない。
●今の日本のために個人は何をしたら良いのか？
●なんの仕事をしても続かない、良い会社に選び方を教えて下さい。
●独自性のある価値はどうやってつくればいいのですか？
●経営判断でいつも迷う。何を基準に判断すれば良いのでしょうか？
●今の仕事が天職かわからない。
●他者支援ばかりしていると、自分の仕事が進まないことがあります。
どこまで支援すれば良いのでしょうか？
●時間が足りない。有効に使うコツを教えてほしい。
●いくら社員を信じてまかせても結果が出ません。なぜでしょうか？
●社員全員をやる気にさせたい場合は？
●人生をかけて何をやるのか？いつも考えてしまう。
●企業再建の時に行った方法を教えて下さい。
●妻に理解してもらえない。
●好条件は出せないが、優秀な若手を採用したい場合には？
●他社との価格競争に終わりがみえない。
●先代である会長の自己主張が強く、コミュニケーションがとれないときは？
●１番影響を受けた人は誰ですか？
●地域団体の活動にも協力せず、総会等では否定的な意見ばかり述べる経営者を
どう対処すればよいでしょうか？
●社員と夢が共有できない場合は？
●何をやっても、商店街が活性化できません、良い方法を教えて下さい。
●父親のやってきた仕事にやりがいを持つことができない。
●事業をはじめるにあたって、考える順番は？
●殻へ閉じこもってしまう部下への接し方は？
●怒った次の日は必ず休むスタッフがいます。どうしたら良いのでしょうか？
●社員となかなか思いが共有できません。良い方法を教えて下さい。
●なかなか社員と会う時間がありません。どうやってコミュニケーションをとってますか？
●会社の先がみえない。
●会社をついてほしいが、息子はまったくその気がありません。
どうやって説得したら良いのでしょうか？
●事業戦略のたて方を教えて下さい。世の中のリソースの活用方法は？
●共同経営者である友人と、経営方針の違いがはっきりしてきた場合には？
●事業をやる上で、専門分野や支援者の集め方を教えて下さい。
福島正伸が、あなたのすべての悩みに答えます！
▼▼ぜひ、こんな人にぴったり▼▼
○たくさん学んでも、結局、根本的な悩みが解決していない人
○避けようとしている問題がある人
○いつも、同じ事で息詰まってしまう人
○福島正伸の考え方を実践中の人
○会社を具体的に改革したい人
○現在の状況を打破したい人
○本気の相談がしたい人
○福島流コンサルタント術を体験、学びたい人
○福島正伸の発想を学びたい人
▼▼▼７時間の終了後には…▼▼▼
◎悩みや迷いが、決意に変わる！！
◎言葉の意味、物事の捉え方が変わる！
◎具体的な考え方、行動の仕方がよくわかる！
◎問題に感謝したくなる！
◎勉強してきた事が腑に落ちる！
◎その壁を乗り越えた時を想像するとワクワクする！
◎現状に立ち向かい、打破することができる！！
■事前アンケート調査
少人数だからこそできる、受講して下さる１人１人に合わせたプログラム
参加者の方に事前アンケートに答えて頂き、そのアンケート資料を元にプログラムを組ませて頂きます。もちろん、その場でのご質問も承ります！！
※申し込み時、事前アンケートのＵＲＬを送らせて頂きます。
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